实施弹性退休制度暂行办法发布-预约抽黄金盛趣出品传奇绿色版经典革新之作-足球大师iOS新服开测在即：全新体验等你来战-合击传奇新服网发布网

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为贯彻落实《常务委员会关于实施渐进式延迟退休年龄的决定》，人力资源社会保障部、中央组织部、财政部等三部门1月1日发布《实施弹性退休制度暂行办法》，明确了弹性退休的办理程序、基本养老金领取等内容。

根据决定，从2025年1月1日起，我国将用15年时间，逐步将男职工的退休年龄从原60周岁延迟到63周岁，将女职工的退休年龄从原50周岁、55周岁，分别延迟到55周岁、58周岁。

据了解，决定公布以来，各地各部门陆续出台了一系列促进就业、健全养老托育服务、加强大龄失业人员保障等政策措施，研究调整与年龄相关的职业资格、证照等事项，做好延迟退休实施的各项准备工作。

职工达到退休年龄时，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间距退休年龄最长不超过3年，所在单位与职工应提前1个月，以书面形式明确延迟退休时间等事项。

人力资源社会保障部等部门表示，下一步，将认真落实决定，实施好弹性退休制度，充分体现自愿、弹性原则，切实保障职工权益，促进人力资源开发利用。

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《实施弹性退休制度暂行办法》提出，自2025年1月1日起，职工达到国家的按月领取基本养老金最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间距退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原退休年龄。